W dniu 14 października br. Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze naboru do Policji oraz Straży Granicznej. Celem tych modyfikacji jest usprawnienie postępowań kwalifikacyjnych oraz zwiększenie efektywności rekrutacji, co ma na celu przyciągnięcie większej liczby odpowiednich kandydatów. Ustawa wprowadza też zróżnicowane zasady naboru, obejmujące zarówno absolwentów szkół mundurowych, jak i byłych funkcjonariuszy Policji. Nowe rozwiązania mają na celu dostosowanie procesu do aktualnych potrzeb formacji mundurowych.
Jedną z kluczowych nowości jest umożliwienie komendantom szkół policyjnych oraz Komendantowi-Rektorowi Akademii Policji w Szczytnie zarządzania postępowaniami kwalifikacyjnymi dla kandydatów z odpowiednimi umiejętnościami oraz wykształceniem. Wprowadzenie uproszczonych procedur dla byłych policjantów oznacza, że mogą oni ubiegać się o przyjęcie do służby bez konieczności przechodzenia testów sprawnościowych czy psychologicznych, w zależności od czasu, jaki minął od ich odejścia z Policji.
Dodatkowo, nowi kandydaci z profilów mundurowych będą mieli możliwość przystępowania do testów sprawności fizycznej już w ostatnim roku nauki, co zwiększy ich szanse na zatrudnienie w Policji. Nowe przepisy wprowadzą też możliwość mianowania na stałe byłych policjantów, którzy w czasie pełnienia służby nabyli odpowiednie kwalifikacje. Ustawa, po ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw, wejdzie w życie 14 dni później, co z pewnością będzie miało znaczący wpływ na sposoby rekrutacji do Policji i Straży Granicznej w najbliższej przyszłości.
Źródło: Policja Poznań
Oceń: Nowe przepisy dotyczące naboru do Policji wprowadzone przez Prezydenta RP
Zobacz Także
