Rekrutacja do Policji w Swarzędzu składa się z kilku istotnych etapów, które każdy kandydat musi przejść. Proces ten rozpoczyna się od złożenia wymaganych dokumentów, a następnie przesuwa się do testów wiedzy i sprawności fizycznej. Kolejnymi krokami są badania psychologiczne oraz rozmowa kwalifikacyjna. Na samym końcu przeprowadza się postępowanie sprawdzające, które kończy się zatwierdzeniem listy kandydatów do służby.
Rekrutacja rozpoczyna się od złożenia niezbędnych dokumentów, co można zrobić osobiście lub elektronicznie. Osoby, które nie są pewne, jak wypełnić formularze, mają możliwość skorzystania z pomocy dostępnej na miejscu. Po złożeniu dokumentów, kandydaci przystępują do testów wiedzy – sprawdzają one znajomość funkcjonowania Policji. Test ten nie jest selekcyjny, co oznacza, że każdy kandydat przechodzi do kolejnego etapu, niezależnie od uzyskanych punktów.
Kolejnym istotnym etapem rekrutacji jest test sprawności fizycznej, który odbywa się zwykle w tym samym dniu co test wiedzy. Składa się on z czterech prób sprawnościowych, obejmujących różnorodne ćwiczenia, które mają na celu ocenę siły, wytrzymałości, zwinności oraz koordynacji ruchowej. Pozytywny wynik uzyskuje się, spełniając określone normy w każdej z prób, co wiąże się z uzyskaniem odpowiedniej liczby punktów. Tu również istotnym jest posiadanie przy sobie dowodu osobistego oraz pisemnego oświadczenia zdrowotnego przed przystąpieniem do testu.
Badania psychologiczne i rozmowy kwalifikacyjne to następne kroki rekrutacji, które mają na celu ocenę motywacji kandydatów oraz ich zdolności psychicznych. Po zakończeniu tych etapów przeprowadza się postępowanie sprawdzające, które polega na wypełnieniu Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego. Ostatecznie, po zsumowaniu punktów zdobytych na poszczególnych etapach oraz na podstawie wykształcenia i umiejętności, tworzona jest lista kandydatów do przyjęcia do służby, co kończy proces rekrutacji.
Źródło: Policja Poznań
Oceń: Etapy rekrutacji do Policji w Swarzędzu
Zobacz Także
